HR-Клуб АПКИТ

HR-Клуб АПКИТ – одно из самых представительных профессиональных сообществ в области HR и корпоративного управления в России, действующее при некоммерческом объединении – Ассоциации компьютерных и информационных технологий (коротко - АПКИТ).

Деятельность Клуба направлена на обмен опытом и лучших практик в области HR технологий в ИКТ отрасли (Информационно-коммуникационных технологий), влияющих на развитие, как отдельной компании – участника рынка, так и в целом на отрасль в России.

Дополнительно, деятельность Клуба посвящена вопросам, связанным с анализом состояния кадрового потенциала ИКТ рынка, инициирования отраслевых мероприятий и социально значимых проектов, связанными персоналом и управления компанией.

Члены Клуба:

• Основные участники: Представители ИТ, Телеком, Интернет компаний – Генеральные и Операционные директора, Директора по персоналу, Директора корпоративных университетов и корпоративного управления.
• Другие участники: Представители любой другой индустрии, имеющие широкий штат технических специалистов (например, в июле 2015 года прошла экспертная HR встреча между ИТ компаниями и компаниями рынка Микроэлектроники). Участники данной категории согласовываются и подтверждаются в отдельной заявке или в рамках отдельного проекта (!)
• Ограничения: Представители любы непрофильных ИКТ рынку консалтинговых, тренинговых и рекрутинговых компаний допускаются только по отдельным приглашениям.

Формат: Встречи (заседания) проходят 1 раз в квартал, тема встреч устанавливается заранее. Участие в очередной встрече с каждым участником согласовывается и подтверждается отдельно. В случаях ограничений количества мест, предпочтение отдается постоянным участникам.

Партнеры Клуба: Стратегическим партнером HR-Клуба АПКИТ является компания Hay Group – глобальная консалтинговая компания в области управления. Партнерские отношения действуют в соответствии с Положением Ассоциации. Сотрудничество обсуждается по запросу.

Взаимодействие со СМИ: Клуб взаимодействует с рядом ведущих отраслевых журналов.

Координация работы: Координатором HR-Клуба АПКИТ является Александр Абрамкин, по всем вопросам можно связаться по почте: hr@apkit.ru

До встречи в Клубе!

Планы HR-Клуба на 2022 год:

Планируются следующие встречи:

• Установочная встреча с участниками клуба, снятие потребностей и запросов по работе клуба, анонс программы на год. (январь)
• Новые фишки для работы в офисе: проект «Умный офис» (опыт IBS с внедрением БИО Скуд, спикеры наши ДКР) и проект Иммунизация офиса (опыт КРОК, спикер Любовь Трунина). (март)
• Внедрение кадрового ЭДО, на что обратить внимание (опыт IBS и других участников). (апрель)
• Выгорание сотрудников – профилактика и способы работы с выгоранием. (май)
• Круглый стол по лучшим практикам вовлечения сотрудников.( июнь-июль)
• Обучение сотрудников – тренды, виды, лучшие практики.(август)
• Обучение сотрудников – тренды, виды, лучшие практики. (сентябрь)
• Состояние рынка труда, тренды, исследования.(октябрь)
• Тренды в HR. (Ноябрь-декабрь)

Главные результаты 2021 года:

На 4 октября 2021 года в клубе проведено встреч 8 встреч. До конца года запланировано еще 3 встречи. При выборе темы, широко подходим к HR направлению и стараемся охватить все сферы. Ниже перечислены темы прошедших мероприятий. Информация по ним также размещена на сайте АПКИТ в разделе новости.

1. Январь «Удаленная работа»
2. Февраль «Социальный пакет и страхование»
3. Март «Гибридная модель: сегодня и завтра»
4. Апрель «Корпоративная пенсия: важный элемент финансового благополучия человека»
5. Июль «Как профессиональные сообщества помогают решать задачи HR и бизнеса»
6. Июль «Постановление об обязательной вакцинации»
7. Август «Сорсинг как инструмент привлечения талантов»
8. Сентябрь «Иммунный статус компании»

Главные результаты 2020 года:

Суета вокруг COVID

• Создана рабочая группа в составе HRD крупнейших представителей HR клуба АПКИТ c представителями Департамента ИТ Правительства Москвы по вопросам регулирования и формирования повестки по COVID-19
• Проведена встреча по обмену опытом борьбы с COVID-19 и перевода на удаленную среди компаний-участников АПКИТ, 28 апреля 2020
• Подготовлены предложения в законодательные акты РФ по удаленной работе и отражению нерабочих дней в производственных календарях.

Развитие рынка job- порталов в IT сфере

• В августе-сентябре 2020 по причине серьезного изменения тарифной политики job- портала HH.ru в сторону увеличения, начата работа по изменению тарифов, а также поиску альтернативной площадки. Проведен анализ рынка job- порталов, подготовлены результаты
• Подготовлены предложения и проведена встреча представителей АПКИТ с представителями job- портала HH.ru. Портал не планирует изменения согласно предложениям.
• Также, были проведены встречи представителей АПКИТ с представителями job- порталов rabota.ru, zarplata.ru, habr.ru. Подготовлено предложение для АПКИТ от career.habr.ru по совместному развитию рынка поиска IT специалистов
• Планируется встреча Хабр + АПКИТ (конец октября) для презентации предложения