1. Развитие законодательства и рекомендации успешного применения существующих норм:
1.1. Обновление Трудового законодательства (ближ. шаги - оценить поправки в ТК, подключиться к рабочим группам в ГД по этой теме)
1.2. Реформирование законодательства по ЭЦП и обмен практическим опытом работы в рамках существующего правового поля
2. Развитие форм и методов работы "на удалёнке" и в гибридном формате:
- аспект технический - программы, политики безопасности;
- управленческие HR-инструменты (он-лайн увольнения, переводы, синхронизация...);
- интеграция фрилансеров;
- поддержка работающих дома (антистресс, эргономика рабочего места на дому)
3. Развитие офиса в условиях новых вызовов (Covid и другие угрозы):
- профилактика эпидемий и сезонных заболеваний и опыт борьбы с ними;
- охрана труда в новых условиях;
- управление офисным пространством в новых условиях (грязные зоны, перегородки, соотношения закрепленных и свободных рабочих мест, мебель под новые требования, хранение личных вещей)
4. PR участников проекта, как прогрессивных цифровых компаний, законодателей трендов, с которыми безопасно работать
Участники Рабочей группы:
Открытые технологии
|
Кривцова Елена
|
Директор Департамента по работе с персоналом
|
IBS Platformix
|
Сеченова Анна
|
Директор Департамента по работе с персоналом
|
КРОК
|
Трунина Любовь
|
Директор по административно-кадровым вопросам и социальной политики
|
КРОК
|
Войнович Елена
|
Руководитель направления внешних коммуникаций Департамент маркетинга
|
СТМ
|
Назаренко Ольга
|
Руководитель службы персонала
|
Аладдин Р.Д.
|
Груздев Сергей
|
Генеральный директор
|
Код Безопасности
|
Кравчук Олег
|
Зам. ген директора по стратегическому развитию
|
ГК Борлас
|
Новожихарев Кирилл
|
Директор по персоналу
|
Группа компаний ITPS
|
Тернавская Наталья
|
Руководитель службы персонала
|
Группа компаний ITPS
|
Фирсов Александр
|
Начальник отдела корпоративного сервиса
|
ИНЛАЙН ГРУП
|
Прохорова Наталья
|
HR Директор
|
Актив
|
Харыбина Анастасия
|
Директор по комплексным проектам
|